Het Ministerie van Motivatie is een idee van platform Internationale Vrouwendag en is in het leven geroepen om op een positieve manier aandacht te geven aan emancipatie.
Dit door middel van één speerpunt: Gemeenten dienen te beschikken over een afdeling emancipatie
Speerpunt: Elke gemeente beschikt over een afdeling Emancipatie
Er wordt op gemeentelijk niveau passend beleid gemaakt én uitgevoerd met betrekking tot emancipatie
Lokale en regionale vrouwen- en LHBTI organisaties maken onderdeel uit van het op te stellen beleid; bottum up
Het emancipatiebeleid omschrijft de doelstellingen die gaan over
– bewustwording emancipatie en het belang van een gelijkwaardige postie van vrouwen door middel van educatie
– arbeidsparticipatie voor vrouwen en opvangregelingen kinderen
– gelijke beloning
– motiveren van vrouwen richting financiële zelfstandigheid
– sociale veiligheid, ook voor de LBHTI-personen
– aandacht voor gendergerelateerd (huiselijk) geweld
Educatie over emancipatie
Structureel onderwijzen over het belang van een gelijkwaardige positie van meisjes en vrouwen in onze maatschappij.
Vrouwen op de werkvloer
Vrouwen hebben een positieve invloed op de sfeer én omzet van bedrijven. Dat is simpelweg bewezen en dus een feit.
Bedrijven kunnen inzetten op:
- Inhouse kinderopvang
- Vrouwvriendelijk inrichten van hun bedrijf
- Mantelzorgbeleid opnemen als onderdeel van het personeelsbeleid
Participeren door 6 urige werkdagen
Wie 6 uur per dag werkt, is productiever dan iemand die 8 uur per dag werkt.
Daar liggen dus de kansen voor vrouwen om meer te participeren.
Kinderopvang beter geregeld en dichtbij huis
Kinderopvang moet goed geregeld zijn, wil je aan he werk gaan en/of blijven.
Nu is een inhouse opvang natuurlijk ideaal maar het kan ook op de volgende manier:
- Zodra een vrouw bevallen is, kan zij het kind laten inschrijven op de lijst voor kinderopvang bij haar in de buurt
- Kinderopvang is gegarandeerd wanneer het kind 26 weken oud is
- Kinderopvang is nooit verder dan 6 kilometer vanaf het woonadres
Wees bewust van je economische situatie
Niets mis met een vrouw die thuis blijft om voor de kinderen te zorgen…..totdat… er een scheiding op de loer ligt. Tegenwoordig gaan 1 op de 3 gezinnen uit elkaar en dus groot kans dat je als vrouw met de gebakken peren zit én een bijstandsuitkering. Wees voorbereid. Totdat er ooit een basisinkomen komt kun je het volgende doen:
- Reken regelmatig uit wat je minimaal aan inkomsten zou moeten hebben als je alleen woont met je kinderen
- Denk na over je toekomst: je kinderen vliegen t.z.t. uit
- Maak gebruik van omscholingsmogelijkheden indien nodig
- Er zijn fondsen en subsidies voor omscholing
Fianciële onafhankelijkheid is een vanzelfsprekendheid
Niks geen utopie maar de stip op de horizon. Hier ligt een taak van de overheid en met name de lokale overheid. Beleid moet worden aangepast zoals hierboven beschreven en het begint natuurlijk allemaal met bewustwording.
Boost je testosteron om te onderhandelen over je salaris
Mannen zijn er beter in dan vrouwen: onderhandelen over het salaris.
Heb je een gesprek over de hoogte van je salaris? Boost dan je testosteron en onderhandel. Je verdient het!
Ja, vrouwen hebben ook testosteron. Je kunt dat boosten door voor de spiegel te gaan staan, je spieren te bundelen en oergeluiden te maken. Probeer het eens!
- Reken uit wat je zou willen verdienen en ga ervoor
- Neem geen genoegen met minder
- De wereld vergaat niet als je onderhandelt!
Jouw veiligheid is belangrijk
Wij vrouwen weten het al eeuwen lang: geweld brengt je niets. En toch laten de cijfers zien dat meisjes en vrouwen percentueel gezien de grootste kans maken op een onveilige situatie. Bizar he?
Voel jij je onveilig in jouw omgeving?
- Laat de gemeenteraad het weten en eis dat ze maatregelen nemen met betrekking tot de veiligheid in openbare ruimte. Je kunt gewoon een mail sturen naar de griffie binnen jouw gemeente.
- Vorm een vrouwennetwerk en geef aandacht aan gendergerelateerde veiligheid
OMRING JE MET MENSEN DIE GELOVEN IN JOUW AMBITIE
ALS JE WILT VLIEGEN LAAT DAN JE ZWARE BALLAST LOS
WEES ALTIJD JEZELF . ER ZIJN AL ZOVEEL ANDEREN
ONVERSCHILLIGHEID IS BETER DAN WRAAK
LOYALITEIT IS ZELDZAAM. WEES ER ZUINIG OP
VAT OPMERKINGEN NIET PERSOONLIJK OP EN JE VOELT MEER VRIJHEID
SOMS IS ZWIJGEN HET BESTE ANTWOORD
GROTE DROMEN HEBBEN EEN KLEIN BEGIN
ALLEEN ZIJN HEEFT EEN KRACHT DIE MAAR WEINIG MENSEN AANKUNNEN
JE KRIJGT NIET WAT JE WENST MAAR WAARVOOR JE WERKT
BRAVE MEISJES SCHRIJVEN GEEN GESCHIEDENIS
FAKE IS HET NIEUWE NORMAAL MAAR NIET VOOR MIJ
ACCEPTEER NOOIT MINDER DAN JE VERDIENT
WEES DE GAME-CHANGER. DE WERELD IS AL VOL MET PLAYERS
WEES EEN BETER MENS IN ECHTE LEVEN DAN OP SOCIALE MEDIA