Partnerschap

Samen streven naar een gelijkwaardige positie van vrouwen

Internationale Vrouwendag is op zoek naar partnerships.
Toegewijde, stabiele relaties die zich voor langere tijd willen binden aan dit platform.
Werkgevers die zich aantoonbaar inzetten voor een betere balans man/vrouw binnen hun bedrijf.

 

Biedt u als werkgever een mogelijkheden voor vrouwen? Houdt u bijvoorbeeld rekening met de ontwikkelingsmogelijkheden, ambities, zwangerschappen, overgang en/of mantelzorgtaken van uw vrouwelijke medewerkers?
Platform Internationale Vrouwendag laat zien welke bedrijven actief bezig zijn met #balanceforbetter

 

 

Een goed werkgever:

  • is een leider en voorbeeld op het gebied van gendergelijkheid, inclusie en diversiteit
  • waardeert en ondersteunt flexibele werkafspraken
  • pakt vooroordelen en discriminatie aan
  • zorgt voor integratie van vrouwen binnen het bedrijf
  • zorgt dat zijn marketing activiteiten niet sterotypen benadrukt
  • biedt ondersteuning voor het doorontwikkelen van vrouwen binnen zijn/haar bedrijf

Als partner  onderschrijft u de doelen van  Internationale Vrouwendag én  heeft u binnen uw organisatie  gelijkwaardigheid in een hoog vaandel.
Want een gelijkwaardige positie van iedereen binnen uw bedrijf of organisatie is onderdeel van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.

Samen ondersteunen wij elkaar om een groter bereik te krijgen en onze doelgroepen aan te spreken.


Oprechtheid en transparantie zijn van uitermate belang voor  een zorgvuldige  afweging die er genomen wordt bij het aangaan van een partnership.

Voor het partnerschap betaalt u een bedrag van € 549,95 per jaar.
Daarvoor mag u 3 gratis native advertisements aanleveren. (per jaar)

8 + 13 =

Safe Women

Safe Women ondersteunt vrouwen in een moeilijke positie.
Partnergeweld is heftig maar vrouwen hoeven zich hierin niet alleen te voelen

Mantelzorgelijk

Stichting Mantelzorgelijk werkt aan een gelijkwaardige rol en positie van mantelzorg in de participatiesamenleving van Nederland.